Organisationen gestalten unseren Alltag - wir gestalten Organisationen.

Beratung

Unsere Beratungsbereiche

Zusammenarbeit

Potentiale voll ausschöpfen.

Gelingende Zusammenarbeit sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeitenden Ihr Potential voll ausschöpfen können. Wir setzen an den Verhältnissen an und nehmen Menschen mit.

Fragen, die wir mit ihnen beantworten​.

Wo sind Hemmnisse in der Zusammenarbeit und wie wollen wir mit Silos umgehen?

Wie gestalten wir Zusammenarbeit, die Vielfalt möglich macht und gleichzeitig Zielerreichung sichert?

Wie sichern wir regelmäßig, ob wir noch auf dem richtigen Weg sind?

Unsere Methoden und Leistungen

Führung​

Klare Führung, die Sicherheit und Orientierung gibt.

Wir denken Führung als Aufgabe der gesamten Organisation und setzen neben Führungskräftetraining, auch auf die Weiterentwicklung einer passenden Führungsstruktur.

Fragen, die wir mit ihnen beantworten​.

Gibt es strukturelle Hürden die Führung behindern?

Haben unsere Führungskräfte alle Grundlagen für professionelle Führung?

Wie wollen wir Veränderung führen?

Unsere Methoden und Leistungen

Organisations-kultur

Damit Kulturveränderungen wirken.

Bremsen oder Fliegen? Organisationskultur entscheidet über den Erfolg Ihrer Organisation. Wir unterstützen bei Analyse, Reflexion und der Arbeit an der Organisationskultur.

Fragen, die wir mit ihnen beantworten​.

Wie können wir Kultur in unserer Organisation beeinflussen und wie nicht?

Wie balancieren wir informelles und formales, damit es uns nicht lähmt?

Wie ergänzt unsere Kultur bestmöglich, die vorgeschriebenen Regeln und Prozesse?

Unsere Methoden und Leistungen

Veränderung

Beweglich bleiben in Veränderungen.

Veränderungsprozesse sind eine herausfordernde Führungs- und Managementaufgabe. Unser systemischer Ansatz nimmt alle mit und hilft an schwierigen Punkten.

Fragen, die wir mit ihnen beantworten​.

Welcher Grad der Beteiligung ist für unsere Zielerreichung bestmöglich geeignet, und wie behalten wir unsere Ziele im Blick?

Wie geben wir Menschen und Organisation Sicherheit, vor und während des Veränderungsprozesses?

Welche Auswirkungen haben die Veränderungen auf den Rest der Organisation?

Unsere Methoden und Leistungen

Unsere Spezialthemen

Sie setzen sich mit aktuellen Themen wie Agilität und Nachhaltigkeit auseinander? Wir beraten abseits von Dogmen und Ideologien. Mit unserem systemischen Beratungsverständnis, setzen wir beim Nutzen an und entfalten so Wirkung.

Auf der Suche nach Organisationsberatung?

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Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Portrait 2 René Langheinrich - itstime

René Langheinrich

Bild Andreas Feldmann

Andreas Feldmann

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