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Berater:innen DeepDive: Know Your Systems – Wie unterschiedliche Systemlogiken Beratung prägen

Beratung bewegt sich oft in scheinbar klaren Problembeschreibungen und komplexen Systemzusammenhängen zugleich. In diesem DeepDive schärfen wir den Blick für unterschiedliche Systemlogiken und ihre Bedeutung für wirksames Beraten.

Viele Beratungs-, Coaching- und Teamentwicklungsprozesse beginnen mit einer klar klingenden Beschreibung:
„In diesem Team stimmt etwas nicht.“

Diese Problembeschreibung wird immer von Beobachter:innen vorgenommen, und damit rückt einiges ins Licht, während vieles verborgen bleibt. Diese Wahrnehmung ist real und dennoch keine Wahrheit – und genau deswegen ist das Thema Systemlogiken so bedeutsam für Beratungsrollen.

Denn: In Beratungssituationen wirken fast immer mehrere Systemtypen gleichzeitig – organisationale Systeme, Teamsysteme, psychische Systeme, um die für uns wesentlichen zu nennen. Jedes System folgt unterschiedlichen Spielregeln und strukturiert Wirklichkeit für sich anders: Menschen emotional, Teams relational, Organisationen funktional.

Wenn wir in der Beratungsrolle diese Unterschiede nicht bewusst reflektieren, passiert häufig Folgendes:

Mit Coaching-Methoden wird am Team gearbeitet, und Widerstand im Team gegenüber der neuesten Change-Idee wird gegenüber dem Management mit Ansätzen aus der Gruppendynamik erklärt. Wir würden das „das richtige Vorgehen am falschen System“ nennen. Oder es wird versucht, ein Team zu verändern, obwohl es faktisch gar nicht an das Problem gekoppelt ist. Und manchmal stabilisiert Beratung dadurch unbeabsichtigt genau die Muster, die man eigentlich bearbeiten wollte.

Was Dich in diesem DeepDive erwartet:

Gemeinsam erkunden wir die Systemlogik und ihre Bedeutung in der Beratung. Dabei gehen wir auf folgende Fragestellungen ein:

  • Wie unterscheiden sich psychische Systeme, Teams, Gruppen und Organisationen, und welche Leitlogiken prägen sie?
  • Wie lassen sich die Dynamiken der Systeme in Beratungssituationen sortieren?
  • Was kann Beratenden dabei helfen, dem unbewussten Ansetzen an nur einem System entgegenzuwirken?

Was Du erwarten darfst:

Etwas Input, aber kein fertiges Modell. Und ein sorgfältig gerahmter Raum für gemeinsames Denken, Reflektieren und Explorieren.

Für wen?
Für Berater:innen mit Fragezeichen, die Lust haben, sich mit anderen professionell, kritisch und kollegial mit aktuellen Themen in der Beratungswelt auseinanderzusetzen.

Die Teilnahme ist exklusiv für Mitglieder von Better Organizing, der itstime Community.


Better Organizing - die itstime Community

Sei Teil unseres Netzwerks für Berater:innen und Coaches (selbstständig oder angestellt), die sich den Herausforderungen ihrer Organisationen stellen – und dabei nicht auf die nächste Managementmode setzen, sondern auf Substanz.

Hier findest Du Raum für konstruktiven Austausch und gemeinsames Lernen.

Die Mitgliedschaft ist kostenlos – Du entscheidest, wie viel Du einbringst. Mit Deiner Anmeldung erhältst Du regelmäßig Informationen über anstehende Webinare, rollenspezifische Formate und die Möglichkeit zum vertieften Austausch – direkt ins Postfach.

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