Berater:innen Deep Dive: Verdeckte und Vergiftete Aufträge
Das exklusive Dialogformat für Mitglieder von Better Organizing - der itstime Community
Manchmal beginnt ein Beratungsprozess mit einem Auftrag, der gut klingt – und sich dann anders anfühlt. Die Erwartungen sind diffus, unausgesprochen und widersprüchlich. Es entsteht Druck, doch niemand benennt das eigentliche Thema.
Worum geht’s?
In diesem Berater:innen Deep Dive erkunden wir gemeinsam, wie man vergiftete oder verdeckte Aufträge erkennen kann, wie sich das „Thema hinter dem Thema“ zeigt – und wie das mit Deiner eigenen Positionierungsfähigkeit zu tun hat.
Im Zentrum stehen:
- Die kollegiale Auseinandersetzung auf Augenhöhe
- Der systemtheoretische Blick auf Organisation und Beratung
- Eure eigenen Fragen, Erfahrungen und Irritationen
Was Dich erwartet:
Etwas Input, kein fertiges Modell – sondern ein sorgfältig gerahmter Raum für gemeinsames Denken, Reflektieren und Explorieren. #lebenslangeslernen
Für wen?
Für Berater:innen mit Fragezeichen, die Lust haben, sich mit anderen professionell, kritisch und kollegial mit aktuellen Themen in der Beratungswelt auseinanderzusetzen.
Die Teilnahme ist exklusiv für Mitglieder von Better Organizing - der itstime Community.
Noch nicht dabei?
oder
Weitere Termine
-
Seminar ist ausgebucht
Organisationen verändern und Veränderungsprozesse gestalten
Organisationen sind permanenten Veränderungen ausgesetzt. Ob durch permanente Anpassung oder in der Form von Projekten darauf reagiert wird, hängt von vielen Faktoren ab. Ob Führungskraft, Berater*in und Organisationsentwickler:in, wir bieten dir den Blick auf Veränderung, der dich wirklich weiterbringt.
Berlin
-
Webinar: Organisationskulturen verstehen und beeinflussen
Die eigene Organisationskultur zu beschreiben ist gar nicht so leicht. Sie zu verändern noch weniger. In diesem Webinar zeigen wir einen griffigen und anschaulichen Weg, wie man Einfluss auf die Organisationskultur nehmen kann und welche Fallstricke in vielen Kultur-Prozessen lauern.
Online
-
Webinar: Zwischen Ohnmacht und Einfluss: Macht in Organisationen
Dieses Webinar eröffnet einen funktionalen und psychodynamischen Blick darauf, wie Macht in Organisationen tatsächlich wirkt.
Online
-
Prozess - und Strategiekompetenz
Moderne Strategieentwicklung heißt die gesamte Organisation in den Blick zu nehmen und bietet eine Alternative zur maschinellen Steuerungsfantasie.
Berlin
-
Organisationsdesign
Welches Design ist für welche Herausforderung wann und wie passend? Welche Implikationen tragen Organisationsdesigns in sich und wie kommt man in die Gestaltung? Das erschließen wir uns in diesem Modul.
Online