Webinar: Wenn KI „mitarbeitet“: Wie sich Rollen, Verantwortung und Entscheidungslogiken im Unternehmen verschieben
In diesem Webinar betrachten wir die Wirkung von KI auf Organisationssysteme und klären, wie der Veränderungsprozess gestaltbar bleibt.
ChatGPT, Claude, Perplexity & Co. verändern oft unbemerkt, wie in Organisationen entschieden, kommuniziert und Kompetenzen verteilt werden.
KI-Systemesind längst State of the Art und werdendaher zwangsläufig in Organisationen hineingetragen. Häufig geschieht dies implizit und ohne bewusste Gestaltung und Integration in bestehende Organisationsstrukturen.
Dabei beeinflussen sie mehr als nur Effizienzgewinne:
Sie wirkenauf grundlegende Mechanismen organisationaler Entscheidungsprozesse, Kommunikationsmuster und Kompetenzverteilungen.
Die zentrale Aufgabe besteht darin, diese Veränderungen sowie den damit verbundenen Prozess klug zu gestalten, anstatt sie unreflektiert geschehen zu lassen.
In diesem Webinar erarbeiten wir einen klaren Denkrahmen, um den Einsatz von KI-Systemenin Organisationen beobachtbar zu machen und zu begleiten. Du erhältst praxisnahe Handreichungen, um die Folgen der Veränderungen durch KI frühzeitig zu erkennen und bewusst zu bearbeiten.
Für wen?
Für Führungskräfte, Personaler:innen, Organisationsentwickler:innen und alle die Organisationen differenziert betrachten und ihre Rolle darin bewusster gestalten wollen.
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ausgebucht
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