Zwischen Einfluss und Ohnmacht – Macht in Organisationen verstehen
Dieses Webinar eröffnet einen funktionalen und psychodynamischen Blick darauf, wie Macht in Organisationen tatsächlich wirkt.
Wer führt, bewegt sich ständig in Machtverhältnissen – bewusst oder unbewusst.
In Entscheidungen, in Erwartungen, im Umgang mit Widerstand und Zustimmung.
Und doch wird Macht in Organisationen meist nur als Problem diskutiert: als Dominanz, als Missbrauch, als Übergriff.
Eine Einladung zum Perspektivwechsel
Macht wird in diesem Webinar nicht moralisch bewertet, sondern funktional und psychodynamisch reflektiert.
Im Fokus steht die Frage, wie Macht in Organisationen tatsächlich wirkt:
formal und informell, sichtbar und verdeckt – und warum sie sich im Alltag oft nach Zwang anfühlt, obwohl sie organisationspraktisch und systemisch eine andere Funktion erfüllt.
Orientierung im Umgang mit Macht
Dieses Webinar bietet eine neue Perspektive auf Macht an, die dabei hilft Dynamiken klarer zu erkennen, eigene Verstrickungen besser einzuordnen und Führungssituationen jenseits einfacher Zuschreibungen zu verstehen.
Für Führungskräfte, HR und alle, die Organisationen differenziert betrachten und ihre Rolle darin bewusster gestalten wollen.
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