Webinar: Organisationskulturen verstehen und beeinflussen

Mal sind es die gesammelten Werte und Wertemuster mal das täglich gelebte Verhalten. Organisationskultur zu beschreiben, scheint auf den ersten Blick einfach, aber spätestens beim ersten Nachfragen, werden die Erzählungen über die eigene Kultur schwammig. Doch warum soll es wichtig sein, einen greifbaren Begriff für die Organisationskultur zu haben? Die Antwort findet man, so meinen wir, in den vielen Kulturprogrammen oder Culture-Change-Initiativen, besonders in denen, über die Mitarbeitende noch Jahre später als Grenzerfahrung und Zumutung beschreiben. Hier liegt viel Potential Mitarbeitende gegen sich aufzubringen und vor allem eines nicht zu erreichen, Einfluss auf die Organisationskultur zu nehmen. 

Das erwartet Dich im Webinar: 

In diesem Webinar bieten wir Dir einen organisationstheoretisch fundierten Begriff für Kultur und leiten daraus ein griffiges und praxistauglichen Vorgehen ab, um auf Organisationskultur Einfluss zu nehmen. Das nächste Kulturprogramm wartet sicherlich und in einem sind sich die meisten einig: Organisationskultur ist entscheidend für den Erfolg Deiner Organisation. 

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