Mastering Complexity - Curriculum 2021/22

Ausbildung Organisationsentwicklung | Organisationen führen und gestalten im digitalen Zeitalter

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Sie wirkt unübersichtlicher und komplexer. Organisationen müssen fortlaufend Antworten auf Neuerungen wie Digitalisierung, Arbeitsplatzmodelle der Zukunft und Nachhaltigkeit finden. Organisationen wirkungsvoller weiterzuentwickeln, erfolgreiche Führung zu ermöglichen und passende Modelle der Zusammenarbeit zu entwickeln, sind damit Dauerthemen.

Auch für dich? Dann bist Du hier richtig.

Mit systemischer Organisationsentwicklung einen Schritt voraus.

Mit Mastering Complexity gehen Theorie und Praxis ins Rückenmark. Während unserer Ausbildung lernst Du, erfolgreicher in komplexen Zusammenhängen zu führen, deine Organisation weiterzuentwickeln oder beratend zu begleiten. Du erlernst Tools und vertiefst dein Wissen, wie du Organisationen bewegen, Ihre Kultur beeinflussen und die Menschen mitnehmen kannst.

Führungskräfte brauchen Organisations­entwicklung braucht Führung

  • Du lernst Organisationen und Teams zu führen und in Veränderungen durch gezielte Interventionen zu stärken oder beratend zu begleiten.
  • Du entwickelst Deine eigene Landkarte, für den Zusammenhang von Führung und strukturellen Rahmenbedingungen und wann welche Balance nützlicher ist.
  • Du lernst bewusste und unbewusste Kulturentwicklung, in Organisationen und Teams, zu erkennen und effektiv zu gestalten.
  • Du weißt Grundlagen zu schaffen, die für die erfolgreiche Einführung von Trends und Ansätzen wie New Work und agilem Management notwendig sind.
  • Du weißt was es bedeutet, Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen und agil handeln zu können.
  • Du lernst mit achtsamer Haltung und Empathie, dich selbst und andere Menschen in komplexen Situationen, motivierend zu führen.
  • Du verstehst den sozialen Prozess im menschlichen Beziehungsgefüge und lernst, insbesondere im Zeitalter der Digitalisierung, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die sich durch Vertrauen, gelingende Kommunikation und angemessene Beteiligung auszeichnet.

Module der Ausbildung

Systemische Gruppendynamik, agile Teams und Selbstorganisation

Kurzbeschreibung

Systemische Gruppendynamik ist der Schlüssel zum tieferen Verständnis von Selbstorganisation und erfolgreichen Gruppenprozessen.

Termin

Seminarort

Systemisches Konfliktmanagement und gelingende Zusammenarbeit

Kurzbeschreibung

Konfliktfähigkeit ist essentiell für erfolgreiche Organisationen. In diesem Modul erlernst Du, welche Konflikte es gibt, wie Du diese für dich gut lösen kannst und verstehst, dass das Arbeiten in Organisationen permanentes Konfliktmanagement ist.

Termin

Seminarort

Systemisches Change Management und Transformation

Kurzbeschreibung

Die Fähigkeit Veränderungsprozesse gestalten und führen zu können ist essentiell für Führungskräfte und Organisationsentwickler*innen.

Termin

Seminarort

Organisationen verstehen und führen

Kurzbeschreibung

In diesem Modul schauen wir vertieft hinter die Kulissen von Organisationen und Führung

Termin

Seminarort

Methoden und Steuerungsinterventionen

Kurzbeschreibung

Um Organisationen zu beraten oder in Ihnen die Funktion von Führung wahrzunehmen, braucht es einen Werkzeugkoffer voller geeigneter Methoden.

Termin

Seminarort

Organisationen designen

Kurzbeschreibung

Welches Design ist für eine Organisation wann und wie passend? Dieses Modul gibt Dir den notwendigen Metablick auf Organisation.

Termin

Seminarort

Zielgruppe für die Ausbildung

Die Ausbildung Organisationsentwicklung  ist für Menschen, die Führung, Veränderung und Organisationen wirklich verstehen und gestalten wollen: Inhaber*innen,  Geschäftsführer*innen  und Manager*innen, interne und externe BeraterInnen, Expert*innen aus HR und Organisationsentwicklung und Mitarbeitende, welche Führungsaufgaben auf wahrnehmen werden.

Als Teilnehmer*in solltest Du in der Lage sein, offene berufliche Fragestellungen (Projekte, Anliegen) einzubringen. Wir erwarten Aufgeschlossenheit für Neues und Dein Interesse am Praxistransfer.

Investition für die Ausbildung

Die komplette Ausbildung (27 Ausbildungstage) kostet 7.900,00 EUR zzgl. MwSt., für Menschen aus Organisationen, selbstständige Berater*innen und Unternehmer*innen. Wenn Du dich in einer beruflichen Umbruchphase befindest oder Deine Arbeitgeberin dir diese Ausbildung Organisationsentwicklung nicht finanziert, sprich uns auf unseren Privatzahl-Tarif an. Wir legen großen Wert auf eine vielfältige Gruppe und streben an,
Vertreter*innen aus ausgewählten NGO die Teilnahme zu einem reduzierten
Preis zu ermöglichen.

Im Preis inbegriffen sind:

  • Snacks und Getränke
  • Zusätzlich zu den 6 Modulen, sind 3 individuelle Coaching-Termine inbegriffen.
  • Die Supervisionsmodule sind außerdem ausschließlich für Ausbildungsteilnehmende verfügbar.

Wir raten zu einem kurzen 30 minütigem Telefonat, bevor du die Ausbildung bei uns buchst. Dazu schreib uns einfach eine E-Mail. Alle anderen Module sind bei Bedarf und nach Verfügbarkeit, auch einzeln buchbar. Ausbildungsteilnehmende haben jedoch Vorrecht.

Mastering Complexity - Ausbildung Organisationsentwicklung

Unsere Ausbildung hilft Dir dabei, Deine Arbeit in Organisationen klarer und wirkungsvoller zu machen. Daher ist systemtheoretisches Organisationsverständnis das Fundament und der rote Faden für die Ausbildung. Auf deiner persönlichen Entwicklungsreise übst du in praktischen Einzel- und Gruppensettings, Theorie und Anwendung und sicherst deine Standfestigkeit.
Zum Abschluss erhältst Du unser itstime Zertifikat Master of Complexity – Systemische/r Organisationsentwickler*in, welches Dir ein tieferes Verständnis und Umsetzungsfähigkeiten für Veränderungen und Transformationsprozesse von Teams bis zu ganzen Organisationen bescheinigt.

Auf der Suche nach einer Ausbildung für Organisationsentwicklung?

Dann nimm gerne Kontakt mit uns auf!

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Deine Prozessbegleiter

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