Suche
Close this search box.

Zusammenarbeit Agilität Führung Resilienz Strategie Kultur Innovation

For better organizations

Organisationsberatung mit Herz und Verstand.

Wir bewegen organisationen und Menschen.

Ob Klimaschutz, Digitalisierung oder Erwartungen neuer Generationen, Organisationen müssen fortwährend Antworten auf den Wandel finden. Als Partner unterstützen wir Sie, an diesen Herausforderungen zu arbeiten und zu wachsen. Gemeinsam führen wir ihre Organisation und Mitarbeitenden sicher durch die Veränderung – Wir stehen bereit.

Unsere Beratungsbereiche

Zusammenarbeit

Wie Sie Zusammenarbeit gestalten, entscheidet ob ihre Mitarbeitenden ihr Potential voll ausschöpfen können. Wir setzen an den Verhältnissen an und nehmen Menschen mit.

Führung

Wir denken Führung als Leistung der gesamten Organisation und setzen neben Führungskräftetraining, auch auf die Weiterentwicklung einer passenden Führungsstruktur.

Veränderung

Veränderungsprozesse sind eine komplexe und paradoxe Führungs- und Managementaufgabe. Unser Ansatz sorgt für Sicherheit und Orientierung in Veränderungsdynamiken.

Organisationskultur

Bremsen oder Fliegen? Organisationskultur entscheidet über den Erfolg ihrer Organisation. Wir unterstützen bei Analyse, Reflexion und der Arbeit an der Organisationskultur.

Auf der Suche nach Organisationsberatung?

Kontaktieren Sie uns direkt.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Portrait 2 René Langheinrich - itstime

René Langheinrich

Bild Andreas Feldmann

Andreas Feldmann

Partner, die uns vertrauen

IONOS SE Logo
rbb-logo
Deutsche Bahn Logo
Mainova Logo
Logo der Landeshauptstadt Berlin
Logo der 1000shapes GmbH
Logo Siemens
Loge vom Studierendenwerk Berlin
DGPPN Logo - Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde e. V.
Loge der Sedo GmbH
Logo der Evangelischen Hochschule Dresden

Sie haben ein Projekt?

Unser Beratungsverständnis

wir starten mit fragen.

Um ihr Problem zu verstehen, fallen wir nicht mit der Lösungstür ins Haus. Gute Fragen sind Beginn und fortwährender Teil guter Beratung.

Wir verstehen Komplexität.

Veränderungsdynamiken zu meistern ist mehr, als gutes Change Management. Wandel entsteht in spannungsgeladenen Interaktionen und dafür gestalten wir die passenden Diskursräume.

Wir arbeiten fundiert und Praktisch.

Die Systemtheorie Niklas Luhmanns, Kybernetik und Psychologie sind unser Fundament, um Organisationen ganzheitlich zu verstehen und bieten uns den Raum, für pragmatische Lösungsansätze.

Wir beraten ohne Blaupausen.

Wir bieten ihnen gar nicht erst Blaupausen an, die Ihre komplexe Situation nicht abdecken, sondern starten gleich mit Ihrem Anliegen.

Wir

Wir bewegen Organisationen, mit Menschen, die Organisationen verstehen und bewusst gestalten wollen.

FOR BETTER ORGANIZATIONS.

News

im fokus

Bild zeigt eine Straße durch den Wald. Titelbild für itstime Ausbildung Organisationsentwicklung Mastering Complexity

Ausbildung Organisationsentwicklung

Mastering Complexity – Curriculum

Blogpost

Konflikte als normaler Vorgang in Organisationen

Termine

itstime_logo_invertiert_ohne_subline

Frühstück: Psychologische Sicherheit in Organisationen

itstime folgen