Masterclass Systemisches Konfliktmanagement

Vom Konfliktmanagement zur Regulation

Zielkonflikte, Interessenskonflikte, Ressourcenkonflikte – Organisationen, Teams, aber auch Menschen sind voller widersprüchlicher Dynamiken und damit wie gemacht für Konflikte. Anstelle Konflikte zu lösen oder wegzumachen, sehen wir Konflikte als unvermeidbare Folge sozialen Miteinanders und suchen mit Dir Wege der Regulation.

In unserer Masterclass Systemisches Konfliktmanagement erarbeitest Du dir ein Konfliktverständnis, das in Eskalation und Deeskalation von Konflikten Schädliches und Hilfreiches sieht und wie man nach Spielräumen sucht, um Konflikte produktiv zu regulieren.

Aufbau Masterclass Systemisches Konfliktmanagement

Die Weiterbildung ist besonders auf Deinen Praxisnutzen und Deine persönliche Weiterentwicklung ausgelegt. In 3 aufeinander abgestimmte Modulen bieten wir Dir einen Ansatz, der Konflikten eine wichtige Funktion zurechnet, jeden Konflikt in seiner gesamten Dynamik erfasst und Deine praktischen Konfliktsituationen direkt während der Weiterbildung bearbeitet. Dabei integrieren wir Deine bisherigen Erfahrungen und eigenen Konfliktstrategien.

Im Grundmodul Konflikte führen und bewältigen (das Modul ist ebenso Teil unserer Ausbildung Mastering Complexity), legen wir das theoretische Fundament, was es braucht um Konflikten angemessen zu begegnen. Im Praxismodul wenden wir die Theorie auf die mitgebrachten Fallbeispiele an. Zwischen den einzelnen Praxissequenzen laden wir Dich ein, anhand von Beobachtungsaufgaben, Veränderungen in Deiner Konfliktkompetenz beobachten.

Im Abschlussmodul reflektierst Du deine Lernreise und wir feiern gemeinsam Deinen Abschluss.

Inhalte

Die Masterclass Systemisches Konfliktmanagement ist besonders auf deinen Praxisnutzen ausgelegt. Ein einfaches Richtig oder Falsch suchst Du hier vergeblich, denn Konflikteskalation wie Deeskalation können beides sein – fruchtbar oder zerstörend.

Folgende Inhalte erwarten Dich:

• Den Konflikt als soziales Kommunikationssystem verstehen;
• Formen beschreiben, die Konflikte einnehmen können;
• Strategien zu Eskalation und Deeskalation;
• Funktion und evolutionärer Nutzen von Konflikten;
• Regulationsmöglichkeiten und Führung von Konfliktsituationen in einer Organisation;
• Eigener Umgang mit Konfliktsituationen und den auftretenden Dynamiken.

Zielgruppe

Die Masterclass Systemisches Konfliktmanagement ist für Menschen, die in Konfliktsituationen wirksam werden wollen. Das können besonders Personen sein, die Führungsrollen inne haben oder Organisationen, Teams und Führungskräfte beraten. Dazu zählen Führungskräfte, Teamleitungen, Projektleitungen, agile Coaches, Team-Supervisor:innen, Team-Coaches, HR-Manager:innen, Beauftragte für Organisationsentwicklung.

Wenn Du unsicher bist, ob diese Weiterbildung zu Dir passt, sprich uns gerne an!

Als Teilnehmer:in solltest du Interesse an der Erforschung Deines eigenen Umgangs mit Konflikten mitbringen. Zudem erwarten wir Bereitschaft eigene Konfliktfälle einzubringen, denn hier lernt es sich am besten!

Zertifikat/Abschluss der Masterclass Systemisches Konfliktmanagement

Zum Abschluss der Weiterbildung erhältst Du unser itstime Zertifikat: Systemisches Konfliktmanagement.