Frühstück: Psychologische Sicherheit in Organisationen

Vom Team zum Hochleistungsteam. Garant für motivierte Mitarbeitende und dem nachhaltigen Organisationserfolg. Dies sind einige der Effekte, welche sich von dem Konzept der psychologischen Sicherheit versprochen wird. In Umsetzungsfragen und hinsichtlich der Wirkung psychologischer Sicherheit, wird der Kontext der spezifischen Organisation gerne ausgeblendet. Enttäuschung und Frust schleichen sich schnell ein und münden im Zweifel sogar in Unsicherheit.

In dem Webinar möchten wir einen Blick auf das Konzept werfen, Möglichkeiten, aber auch Grenzen für Führung, Organisationsentwicklung bzw. Personalentwicklung aufzeigen.