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Zielkonflikte, Interessenskonflikte, Ressourcenkonflikte – Organisationen sind voller widersprüchlicher Dynamiken. Gemeinsam ergründen wir mit Dir, dass Konflikt mehr ist als zwei Menschen, die sich streiten und deswegen auch bestimmte Lösungsstrategien zu kurz greifen. In dem Modul Konflikte führen und bewältigen wollen wir unter anderem folgende Fragen mit Dir beantworten:
* Die Zeiten dienen zu deiner Orientierung. Abweichungen sind möglich.
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