Systemisches Konfliktmanagement und gelingende Zusammenarbeit

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Konfliktfähigkeit ist essentiell für erfolgreiche Organisationen. In diesem Modul erlernst Du, welche Konflikte es gibt, wie Du diese für dich gut lösen kannst und verstehst, dass das Arbeiten in Organisationen permanentes Konfliktmanagement ist.

Lernziele

  • Mit Konflikten umzugehen und diese auch im Kontext der Organisation zu verstehen und zu managen.
  • Du entwickelst Strategien um Konflikte zwischen Gruppen zu managen und schärfst Deinen Umgang mit Silobildung in Organisationen.
  • Du entwickelst Deinen eigenen Stil im Umgang mit Konflikten.
  • Du erlernst eigene Strategien zur Konfliktbearbeitung.
  • Du verstehst die Bedeutung und Hierarchie in organisationalen Konfliktsituation.

Inhalte des Seminars

  • Konflikte als notwendigen Bestandteil von Organisationen.
  • Entstehung und Entspannung von Konflikten zwischen Gruppen/ Abteilungen innerhalb der Organisation.
  • Umgang mit Konflikten zwischen einzelnen Personen.
  • Eigener Umgang mit Konflikten.
  • Kennen- und Verstehen lernen passender Theoriemodelle.

Investion

1.499,00 EUR zzgl. MwSt.

Seminarzeiten

* Die Zeiten dienen zu deiner Orientierung. Abweichungen sind möglich.

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