Systemisches Change Management und Transformation

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Die Fähigkeit Veränderungsprozesse gestalten und führen zu können ist essentiell für Führungskräfte und Organisationsentwickler*innen.

Lernziele

  • Du stärkst dich in der in der Führung von Veränderungsprozessen.
  • Du vertiefst Deine Fähigkeiten, Veränderungsprozesse in Organisationen begleiten und führen zu können.
  • Du lernst, gezielte Interventionen zu setzen, um Veränderungen beeinflussen zu können.
  • Du erlernst Evaluierungsansätze für Veränderungen anzuwenden.
  • Du erfährst den Unterschied zwischen iterativen und linearen Veränderungsmanagement.

Inhalte des Seminars

  • Zentrale Theoriemodelle, Ansätze und Methoden für einen passenden Metablick auf Veränderung
  • Anwendung von Soundingboards, Change Agents und Spurgruppen
  • Begeisterung und Lähmung in Veränderungsprozessen verstehen
  • Verantwortung und Eigeninitiative in Veränderungen
  • Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen

Investion

1.499,00 EUR zzgl. MwSt.

Seminarzeiten

* Die Zeiten dienen zu deiner Orientierung. Abweichungen sind möglich.

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