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Organisationsdesign

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Welches Design ist für welche Herausforderung wann und wie passend? Welche Implikationen tragen Organisationsdesigns in sich und wie kommt man in die Gestaltung? Das erschließen wir uns in diesem Modul.

Lernziele

Im Modul Organisationen designen schlagen wir die Brücke zum Modul Organisationen verstehen und richten unseren Fokus auf die gestalterischen Aspekte. Dabei wollen wir folgende Fragen beantworten:

  • Welche Implikationen für die Organisationsstrukturen bringen bestimmte Organisationslayouts und Managementmoden mit sich?
  • Welche Ansatzpunkte lassen sich finden, um Organisationen zu gestalten?
  • Warum sind Organigramme nur in den seltensten Fällen aktuell?
  • Warum ein evolutionäres Verständnis deinen Gestaltungsspielraum erweitern kann.

Inhalte des Seminars

  • Funktion unterschiedlicher Managementmoden und Folgeerscheinungen unterschiedlicher Organisationsdesigns
  • Interne Komplexität als Antwort auf externe Komplexität
  • Organisationale Resilienz
  • Kommunikationsstrukturen
  • Netzwerkorganisationen

Investion

1.200,00 EUR zzgl. MwSt.

Seminarzeiten

* Die Zeiten dienen zu deiner Orientierung. Abweichungen sind möglich.

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