Organisationen verstehen

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In diesem Modul erfährst Du wie Organsiationen funktionieren, wodurch Organisationskultur gestaltet werden kann und welche Funktion Führung hat.

Lernziele

  • Wir vermitteln Akupunkturpunkte und Denkmöglichkeiten, um Organisationen zu gestalten, einfacher zu durchdringen und beobachtbare Phänomene beschreibbar zu machen.
  • Du verstehst, was Organisationen von einer Ansammlung von Menschen, Teams oder Abteilungen unterscheidet.
  • Du lernst praktisch mit dem Kulturbegriff in Organisationen zu arbeiten und wie Kultur beeinflusst werden kann.
  • Du verstehst den Unterschied zwischen Führung und der formalen Rolle als Führungskraft.

Inhalte des Seminars

  • Systemtheoretisches Organisationsverständnis
  • Systemische Beratungsansätze
  • Kultur – mehr als Werte und Regeln
  • Macht und Hierarchien in Organisationen
  • System – Umwelt – Beziehung
  • Entscheidungen als Mittel Organisationen zu führen

Investion

1.199,00 EUR zzgl. MwSt.

Seminarzeiten

* Die Zeiten dienen zu deiner Orientierung. Abweichungen sind möglich.

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