Organisationen verstehen

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In diesem Modul erfährst Du wie Organisationen funktionieren, wie sie sich analysieren lassen und wie Du die Orientierung im Dschungel der Organisation behältst.

Lernziele

In dem Modul Organisationen verstehen wollen wir folgende Fragen mit Dir auf den Grund gehen:

  • Wie lassen sich Organisationen analysieren und wie lassen sich beobachtbare Phänomene besser beschreiben?
  • Was gewinnt man, wenn man in Organisationen zwischen Schauseite und formaler bzw. informaler Seite unterscheidet?
  • Warum es hilfreich ist zwischen Führung und der formalen Rolle als Führungskraft zu unterscheiden.
  • Warum Macht weder böse noch gut ist?
  • Wie lassen sich sich verschiedene Interessengruppen fassen und deren Handlungshintergründe verstehen?
  • Was erhält man, wenn man Organisationen in Spannungen denken kann?

Inhalte des Seminars

  • Systemtheoretisches Organisationsverständnis
  • Entscheidungen als Kommunikationsoperation in Organisation
  • Führung, Führungssystem und Führungskraft
  • Kultur – etwas anderes als Werte
  • Macht und Hierarchien in Organisationen
  • System – Umwelt – Beziehung

Investion

1.199,00 EUR zzgl. MwSt.

Seminarzeiten

* Die Zeiten dienen zu deiner Orientierung. Abweichungen sind möglich.

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