René Langheinrich

Geschäftsführer und Gründer
Portrait René Langheinrich - itstime
„The success of an intervention depends on the interior condition of the intervenor“ (William O’Brien).

Vom Bauernhof in Kamerun bis zum Konzern in Deutschland hat René Langheinrich viele Organisationsysteme und Formen der Zusammenarbeit kennengelernt und in seiner Arbeit begleitet. Durch seinen technischen Hintergrund, der systemischen Grundhaltung und der Arbeit als Coach und Berater, hat er ein besonderes Gespür dafür, was es bedeutet Organisationen, Teams und Menschen nicht als Maschinen zu verstehen und in Prozessen der Weiterentwicklung auch die nicht-kontrollierbaren Anteile bewusst zu gestalten.

Hintergrund

  • Diplom-Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (TU Berlin, RMIT Melbourne)
  • längjährige Führungskraft und interner Organisationsentwickler einer international tätigen, agilen Organisation
  • Ausbildung für systemische Organisationsberatung und Veränderungsmanagement
  • Ausbildung als Achtsamkeitstherapeut-/ Trainer

Themen und Arbeitsschwerpunkte

  • Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management)
  • Transformationsberatung
  • Coaching und Supervision
  • Gruppendynamik
  • Führung
  • Organisationssoziologie
  • Teamsupervision, Teamentwicklung

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