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René Langheinrich

Geschäftsführer und Gründer
René Langheinrich Bild itstime
„The success of an intervention depends on the interior condition of the intervenor“ (William O’Brien).

Mit Ingenieursstudium im Gepäck hat René als Führungskraft den nationalen und internationalen Projekt- und Programmbereich von Ingenieure ohne Grenzen aufgebaut und verantwortet. Parallel dazu hat er als Projektmanager über 100 Veränderungsprojekte geleitet und koordiniert. René versteht es, zwischen den technischen und sozial-emotionalen Welten in Organisationen und Teams zu vermitteln. René berät große und kleine Organisationen zu Strategie- und Organisationsentwicklung und unterstützt Führungskräfte in der eigenen Weiterentwicklung – wo nötig konfrontativ und wenn nötig stärkend konstruktiv.

Hintergrund

  • Diplom-Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (TU Berlin, RMIT Melbourne)
  • längjährige Führungskraft und interner Organisationsentwickler einer international tätigen, agilen Organisation
  • Ausbildung für systemische Organisationsberatung und Veränderungsmanagement
  • Ausbildung als Achtsamkeitstherapeut-/ Trainer

Themen und Arbeitsschwerpunkte

  • Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management)
  • Transformationsberatung
  • Coaching und Supervision
  • Gruppendynamik
  • Führung
  • Organisationssoziologie
  • Teamsupervision, Teamentwicklung

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