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René Langheinrich

Geschäftsführer und Gründer
Portrait René Langheinrich - itstime
„The success of an intervention depends on the interior condition of the intervenor“ (William O’Brien).

Mit Ingenieursstudium im Gepäck hat René als Führungskraft den nationalen und internationalen Projekt- und Programmbereich von Ingenieure ohne Grenzen aufgebaut und verantwortet. Parallel dazu hat er als Projektmanager über 100 Veränderungsprojekte geleitet und koordiniert. René versteht es, zwischen den technischen und sozial-emotionalen Welten in Organisationen und Teams zu vermitteln. René berät große und kleine Organisationen zu Strategie- und Organisationsentwicklung und unterstützt Führungskräfte in der eigenen Weiterentwicklung – wo nötig konfrontativ und wenn nötig stärkend konstruktiv.

Hintergrund

  • Diplom-Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (TU Berlin, RMIT Melbourne)
  • längjährige Führungskraft und interner Organisationsentwickler einer international tätigen, agilen Organisation
  • Ausbildung für systemische Organisationsberatung und Veränderungsmanagement
  • Ausbildung als Achtsamkeitstherapeut-/ Trainer

Themen und Arbeitsschwerpunkte

  • Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management)
  • Transformationsberatung
  • Coaching und Supervision
  • Gruppendynamik
  • Führung
  • Organisationssoziologie
  • Teamsupervision, Teamentwicklung

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