Lene bringt Erfahrungen aus den Bereichen Agile Transformation, Management Beratung, Soziale Arbeit und Systemisches Coaching mit. Als Soziologin hat sie sich umfänglich mit sozialen Systemen und Organisationslogiken beschäftigt. Diese nicht auf den ersten Blick zusammengehörenden Hintergründe ermöglichen es Lene heute eine umsichtige und anschlussfähige Beratung von Entscheidungs- und Veränderungsprozessen in gemeinnützigen Organisationen.
Sie sieht es dabei als ihren Auftrag, Möglichkeiten für einen konstruktiven Umgang zwischen nicht selten widersprüchlichen Herausforderungen aufzuzeigen: das Überleben der Organisation, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und der Nützlichkeit der Dienstleistungen für die Zielgruppen.
