Beweglich bleiben in Veränderungen.
Transformation und Change Management.
Transformation erfordert Mut, Geduld und die Fähigkeit unterschiedliche Perspektiven denken zu können. Transformation bedeutet Funktionierendes zu bewahren, um das Neue auch wirklich Leben zu können. Die besondere Herausforderung liegt darin, gleichzeitig Stabilität in Prozessen zu bewahren und Erneuerung musterbildend* voranzutreiben. Verantwortung und Vertrauen auf allen Stufen der Organisation zu gewährleisten, bedarf eines transparenten und integren Prozesses.
Wir sind ihr Sparringspartner und unterstützen Sie dabei, Strukturen und Prozesse, Kommunikationswege und Strategien so zu gestalten, dass Veränderung gelingen kann.
*Organizational Learning
Fähigkeit der Organisation zur vorausschauenden Selbsterneuerung und Grundlage unserer Transformationsprozesse.
Wir stärken und begleiten Sie in Transformationsprozessen und
- dabei Veränderungen in Ihrer Organisation nachhaltig zu führen und Veränderungsprozesse so zu gestalten, dass Ihre Mitarbeitenden diese mittragen können.
- bei der Überprüfung und sinnvollen Weiterentwicklung ihres Organisationsdesigns.
- in der Ausbildung Ihrer Change Agents, internen Beratern und Beraterinnen und Organisationsentwicklungsexperten, als die Träger*Innen der Veränderung.
- dabei Widerstände, die Führungskräfte und Personal stark belasten, aufgefangen und für die Transformation auch nutzbar gemacht werden.
Veränderungskompetenz ist die zentrale Fähigkeit im digitalen Zeitalter.
Unser Angebot- systemisch wie eh und je.
- Potentialeinschätzungen als qualitatives Element der Organisationsentwicklung.
- Konzeption und Unterstützung im Prozess zur Veränderungsarchitektur.
- Workshops mit Führungskräften und potentiellen Change Agents, sowie internen Beratern und Beraterinnen und internen Organisationsentwicklungsexperten.
- Einzelcoachings für Schlüsselfiguren und Führungskräfte der Veränderung
- Bei Bedarf entwerfen und führen wir für Sie Großgruppen, wie BarCamps, Open Space und Infoveranstaltungen durch.
Weitere Themen und Inhalte
Ausbildung
Systemische Organisationsentwicklung ist erlernbar. In unserer Ausbildung bekommen Sie alles, um diese Transformationsprozesse zu meistern.
Artikel: Systemisches Change Management
Mit systemischem Change Management zu erhöhter Veränderungskompetenz und gesunder Organisation.
Termine
Unsere Veranstaltungen zu aktuellen Themen, Seminare und unsere Trainingdays sind eine tolle Möglichkeit unsere Arbeit kennenzulernen.