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Strategieentwicklung und Strategieumsetzung ist eine zentrale Aufgabe von Führung und Management einer Organisation. Organisationen, welche ihre Kräfte auf die Erreichung ihrer Ziele fokussieren können, mobilisieren und aktivieren ihre internen Ressourcen und die Phantasie ihrer Mitarbeitenden zu ihrem eigenem Erfolg.
Strategieentwicklung ist aus Sicht der systemischen Organisationsentwicklung, die Suche nach den besten Mitteln zur Umsetzung der Ziele und damit integraler Bestandteil erfolgreicher Veränderungsprozesse. Strategien und ihre Umsetzung müssen regelmäßig angepasst werden.
Führungskräfte, die bereits eine Strategie entwickelt haben, wissen um einen herausfordernden und langwierigen Prozess. Wir unterstützen Sie dabei, ihrer eigenen Zukunft eine Gestalt zu geben.
Wir begleiten und entlasten Sie bei der Entwicklung und Umsetzung bzw. im Testen von erfolgreichen Strategien für Ihr Unternehmen. Dabei setzen wir auf einen simultanen Strategieprozess, mit integrierter Strategieentwicklung und gleichzeitiger Implementierung. Wir zielen darauf ab, für unsere Kunden eine „lernende Strategieentwicklung“ zu erreichen, mit schnellem Prototyping, um angemessen auf Veränderungen zu reagieren und Change Prozesse akiv zu führen. Wir finden gemeinsam den für Sie passenden Weg, zur Verwirklichung ihrer strategischen Ziele und nutzen dabei agile und altbewährte Methoden, mit einer schnellen Erfolgskontrolle zur Verbesserung der Entscheidungen in ihrer Organisation.
Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam einen passenden Zielkorridor und identifizieren vorhandene Ressourcen sowie Mittel zur Erreichung ihrer Ziele.
Wir begleiten Sie im sinnvollen Einsatz von Methoden der Strategieentwicklung, indem wir Ist- Analysen, Konzepterarbeitung, erste
Implementierung und Erfolgskontrollen in einer Strategiearchitektur miteinander kombinieren. Wir organisieren und begleiten die Einbeziehung von mittleren Management und Mitarbeitenden zur Aktivierung ihrer internen Ressourcen und begleiten sie in notwendigen Change Prozessen.
Agile Ist-Soll Kontrolle durch bewusstes Protoyping.
Systemische Organisationsentwicklung ist erlernbar. In unserer Ausbildung bekommen Sie alles, um diese Transformationsprozesse zu meistern.
Regelmäßig schreiben wir Artikel über Themen zur Arbeitswelt, Organisation, Leadership. Eine Auswahl befindet sich in auf unserer Blog-Seite.
Unsere Veranstaltungen zu aktuellen Themen, Seminare und unsere Trainingdays sind eine tolle Möglichkeit unsere Arbeit kennenzulernen.
