Als Führungskraft suchen Sie den verstärkenden Blick von außen und/ oder wollen durch Supervision mit Ihrem Team zu neuen Höchstleistungen aufbrechen?
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Führungskräftecoaching und
Supervision
Für gute Beziehungen und ein klares Miteinander.
Das Coaching von Führungskräften und auch Mitarbeitenden ohne direkte Führungsaufgaben in einem One-to-One Setting ist eine wirkungsvolle Methode zur Personalentwicklung. Analog dazu ist das Teamcoaching bzw. die Supervision ein exzellentes Mittel, um die Arbeitsfähigkeit von Teams und die Zufriedenheit deren Mitglieder zu erhöhen.
Durch Supervision stärken Sie die Feedbackfähigkeit von Teams und die wichtige Beziehungsebene zwischen den Menschen. Dies ist Grundlage für ein motiviertes, sinnerfülltes und letztlich erfolgreiches Miteinander. Coaching ist für uns ein starkes Element in jeder Veränderungsarchitektur und trägt zum nachhaltigen Erfolg Ihrer Organisation bei.
Wir stärken Sie
damit die Beziehungsebene nicht irgendwann die Arbeitsebene auffrisst.
Das Coaching beinhaltet Elemente einer Führungskräfteentwicklung und hat somit gleichzeitig den Charakter einer Personalentwicklung. Dadurch drücken Sie Ernsthaftigkeit aus und zeigen Ihre Bereitschaft in Ihre Mitarbeitenden zu investieren.
Ihr Nutzen
- Mannschaftsgefühl und Identität sicherstellen
- Arbeitsfähigkeit erhalten und in die Lage versetzt werden, Unvorhergesehenes zu managen
- Selbstreflexionsfähigkeit im Team fördern
- Fallsupervision – Bearbeitung konkreter Fälle des Teams in der Gruppe; Entwicklung von Lösungen und Interventionsstrategien
- Ambivalenzen sichtbarmachen und klären
- Zusammenarbeit klären
- Selbstorganisation und Agilität werden trainiert und gefördert
Unsere Methoden
Wir arbeiten mit modernen und erfolgreichen Methoden des systemischen Coachings und der systemischen Supervision. Wir begleiten Ihre Teams mit Herz und Verstand über einen angemessenen Zeitraum mit starker Lösungs- und Ressourcenfokussierung. Außerdem orientieren wir uns am unter anderem am Modell des Positive Leadership und bringen auch Methoden zur Selbstanwendung ein.
Für gute Beziehungen und klares Miteinander durch Führungskräftecoaching und Supervision.