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Führungs­klausuren und
Führungs­kräfte­dialog

Mit Reflexion und Dialog zu gemeinsamen Zielen und erfolgreichem Handeln.

Führungskräfte brauchen regelmäßig und abseits des Alltagsgeschäftes eine Vogelperspektive. Mit Hilfe dieser können sie die Fortentwicklung des gemeinsamen Rahmens der Zusammenarbeit – im Hinblick auf Führung, Kommunikation und gemeinsame Prozesse – sichern.

Wir stärken und begleiten Sie

um für einen bestimmten Zeitraum, moderiert und strukturiert, das Alltagsgeschäft zu verlassen. Dabei können Sie ins Gespräch kommen und neue Perspektiven auf Ihre Organisation, Ihre Teams und sich selbst einnehmen und gemeinsam Ziele finden.

Innerhalb eines Veränderungsprozesses dienen entsprechende Formate dazu, das Erreichte und zu Erreichende regelmäßig zu reflektieren.

Ihr Nutzen

  • Als Führungsmannschaft blicken Sie gestärkt in die Zukunft
  • Sie gewinnen ein gemeinsames Verständnis und Commitment über Zukunftsbild, Ziele, Rollen und Haltungen
  • Sie sichern Ihren Informationsfluss
  • Konflikte können nutzbringend verarbeitet werden
  • Sie erhalten neue Impulse zu aktuellen Führungsthemen und Trends

Unsere Methoden

  • Moderationstechniken
  • Kollegiale Beratung
  • Fallsupervision
  • Impulse und Keynotes

Gemeinsam sich selbst und die Führungskräfte der Organisation stärken.

Sie suchen neue Impulse für Ihre Führungsklausur? Im aktuellen Veränderungsprozess steht ein Führungskräftedialog an und Sie suchen eine professionelle Unterstützung?

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns.