itstime – Organisationsentwicklung | Sinn | Leadership

Mit Teamworkshops zum Hochleistungsteam

Teamworkshop moderieren lassen.

Teams prägen das Bild von Organisationen und Organisationen brauchen funktionstüchtige Teams. Egal ob eingespielt oder neu zusammengesetzt, Teams verbindet eine gemeinsame Zielstellung. Teamworkshops, Teamklausuren und einfache Meetings sind dabei das Mittel der Wahl und gerne gesehener Gast im Kalender. Sie bieten eine hervorragende Möglichkeit fernab vom Alltag, Rollen zu beschauen, Tiefe ins Detail zu bringen und nebenbei die Teamkultur zu pflegen. Sie haben ein wichtiges Thema, wenig Zeit und wollen sicherstellen, dass das Thema zielgerichtet bearbeitet wird?

Wir bieten Ihnen die professionelle Begleitung für Ihre Arbeits- und Teamveranstaltung. Wir unterstützen Sie dabei das Ziel und die Inhalte nicht aus dem Auge zu verlieren und behalten die Gruppe im Blick.

In Teams überholt die Beziehungsebene gerne die Arbeitsebene. Sie haben eine Auszeit verdient.

Wir stärken und sichern Ihre Teamarbeit

In Zusammenarbeit mit Ihnen entwerfen wir eine passende Struktur für Ihre Teamklausur oder Teamworkshop. Bei Bedarf sprechen wir den berühmten Elefanten im Raum an und sorgen für einen guten Rahmen, um Ihnen einen energievollen Arbeitsprozess zu ermöglichen. Nutzen Sie unser Prozesswissen und wir etablieren auf Wunsch neue, agile und effiziente Workshop- und Meetingstrukturen*.

*Meeting mastery

Doppelter Nutzen durch einen musterbildenden Prozess für zukünftig effektive Meetingstrukturen.

Unsere Leistung - Ihr Teamworkshop wird ein Erlebnis.

Effektive Meetings und doppelter Nutzen.

  • Sie gehen Ihre Themen an und bearbeiten Ihre Inhalte.
  • Wenn die Beziehungsebene mal wieder die Sachebene auffrisst, dienen wir als gute Reflexionsfläche.
  • Wir holen alle Beteiligten an Bord holen, wenn Diese das wollen
  • Sie erlernen ganz nebenbei, das Meetings Spaß machen können und wie das immer so sein kann.
  • Sie entlasten die Führungskraft, hinsichtlich möglicher Doppelrollen als Führung & Moderation

Unsere Methoden

  • Kreativmethoden und Feedback geben
  • Rollenklärungsprozesse durch Sichtbarmachung möglicher Rollenkonflikte
  • Lösungsfokussierte & ressourcenorientierte Methoden
  • Verbindende und Zielführende Diskussionsmethoden (z.B. Dynamic Solution)
  • Planungsmethoden (z.B. vom Problem zur gemeinsamen Zielerreichung)
  • Superversion

Dabei ist es für den gemeinsamen Erfolg wichtig auch sinngebende Momente mit dem gesamten Team zu erleben.

Weiere Themen

Ausbildung

Systemische Organisationsentwicklung ist erlernbar. In unserer Ausbildung bekommen Sie alles, um diese Transformationsprozesse zu meistern.

Blog

Regelmäßig schreiben wir Artikel über Themen zur Arbeitswelt, Organisation, Leadership. Eine Auswahl befindet sich in unserem Blog.

Termine

Unsere Veranstaltungen zu aktuellen Themen, Seminare und unsere Trainingdays sind eine tolle Möglichkeit unsere Arbeit kennenzulernen.