Großgruppen­- Die Intelligenz der Vielen nutzen.​​

Mit Großgruppenmoderation zur erfolgreichen Organisationsentwicklung.

Großgruppen sind eine bewährte Methode zur Führung von Organisationen sowie geeigneter Baustein in Veränderungsprozessen. Sie bieten eine herausragende Möglichkeit zur Einbindung und Nutzung der Kompetenzen und Ressourcen Ihrer Mitarbeitenden. Mit unseren Facilitation Ansätzen schließen wir eine methodische Lücke, zwischen klassischen Workshop – Formaten und herkömmlicher Konferenz – Moderation. Großgruppen sind fester Bestandteil der systemischen Führungsansätze, des Positive-Leadership-Ansatzes und unterstützen den Erfolg von Organisationsentwicklungsprozessen.

Großgruppen sind Methode der Führung und des gemeinsamen Erfolgs.

Wir stärken und sichern Ihre Großgruppen.

Haben Sie keine Angst vor großen Gruppen! Von sehr offenen Ansätzen wie dem BarCamp bis zur strukturiertesten Form der Infoveranstaltung gilt in der Regel: Gut begleitet, moderiert und eingesetzt, entfalten Großgruppen und Konferenzen das „Feuer“ in Ihren Mitarbeitenden und in Ihrer Organisation. Sie eignen sich hervorragend, um die Ressourcen Aller einzubinden und somit die gesamte Intelligenz Ihrer Organisation zu nutzen.

Gute Großgruppenmoderation belebt auch Führungsklausuren.

Unsere Leistung – Ihr Nutzen.

Wir richten mit Ihnen, Ihre Großgruppenveranstaltung/- Konferenz ganz nach der Sinnhaftigkeit des Anlasses und Ihren aktuell bestehenden Möglichkeiten aus. Denn für uns beginnt Partizipation bereits bei einer Infoveranstaltung. Konkret unterstützen wir Sie dabei Großgruppen zu planen, Sie durch Großgruppenmoderation zu begleiten und erfolgreich zu nutzen.

Großgruppenmoderation - mit Methode.

Wir nutzen bewährte Methoden aus der Facilitation und sind überzeugt, dass Haltung der wesentliche Erfolgsfaktor beim Arbeiten mit großen Gruppen ist. Neben dem Wissen um die Kraft der partizipativen Führung (welche dafür sorgt, dass Ihre Mitarbeitenden motiviert hinter den Zielen der Organisation stehen und ein gemeinsamer Sinn gefunden werden kann) haben wir auch immer den Blick auf Formale und sachliche Grenzen.

Einige der Formate aus dem Bereich der Großgruppenmethoden zur Führung von Organisationen und der Veränderung:

  • Infoveranstaltungen
  • BarCamp
  • World-Café
  • Open-Space
  • Real Time Strategic Change
  • Sinnvolle Kombinationen aus den verschiedenen Formaten

Weitere Themen

Ausbildung

Systemische Organisationsentwicklung ist erlernbar. In unserer Ausbildung bekommen Sie alles, um diese Transformationsprozesse zu meistern.

Blog

Regelmäßig schreiben wir Artikel über Themen zur Arbeitswelt, Organisation, Leadership. Eine Auswahl befindet sich in unserem Blog.

Termine

Unsere Veranstaltungen zu aktuellen Themen, Seminare und unsere Trainingdays sind eine tolle Möglichkeit unsere Arbeit kennenzulernen.