Großgruppen sind Methode der Führung und des gemeinsamen Erfolgs.
Haben Sie keine Angst vor großen Gruppen! Von sehr offenen Ansätzen wie dem BarCamp bis zur strukturiertesten Form der Infoveranstaltung gilt in der Regel: Gut begleitet, moderiert und eingesetzt, entfalten Großgruppen und Konferenzen das „Feuer“ in Ihren Mitarbeitenden und in Ihrer Organisation. Sie eignen sich hervorragend, um die Ressourcen Aller einzubinden und somit die gesamte Intelligenz Ihrer Organisation zu nutzen.
Gute Großgruppenmoderation belebt auch Führungsklausuren.
Unsere Leistung – Ihr Nutzen.
Wir nutzen bewährte Methoden aus der Facilitation und sind überzeugt, dass Haltung der wesentliche Erfolgsfaktor beim Arbeiten mit großen Gruppen ist. Neben dem Wissen um die Kraft der partizipativen Führung (welche dafür sorgt, dass Ihre Mitarbeitenden motiviert hinter den Zielen der Organisation stehen und ein gemeinsamer Sinn gefunden werden kann) haben wir auch immer den Blick auf Formale und sachliche Grenzen.
Einige der Formate aus dem Bereich der Großgruppenmethoden zur Führung von Organisationen und der Veränderung:
Großgruppen können bleibende Erinnerungen für Ihre Führungskräfte, Mitarbeitenden und Ihre Organisation sein. Nutzen Sie das Potential einer umfassenden Prozessbegleitung und Moderation Ihrer Veranstaltung.
Systemische Organisationsentwicklung ist erlernbar. In unserer Ausbildung bekommen Sie alles, um diese Transformationsprozesse zu meistern.
Regelmäßig schreiben wir Artikel über Themen zur Arbeitswelt, Organisation, Leadership. Eine Auswahl befindet sich in unserem Blog.
Unsere Veranstaltungen zu aktuellen Themen, Seminare und unsere Trainingdays sind eine tolle Möglichkeit unsere Arbeit kennenzulernen.
