Neue Inhalte, neue Horizonte und neue Perspektiven.

Moderation und Impulse für Führungstagung, Führungsklausur und Workshop.​

Führung hat in Organisationen die Funktion für Entscheidungsfähigkeit zu sorgen und dafür einen sicheren Rahmen zu bieten. Um anschlussfähig zu Kunden, Partnern und auch Mitarbeitenden zu bleiben muss auch Führung regelmäßig in Prozesse der Reflexion gehen. Führungskräftetagungen, Führungsklausuren und Workshops sind dafür ein gutes Mittel, denn gerade in komplexen Situationen brauchen Führungskräfte regelmäßig und abseits des Alltagsgeschäftes eine Vogelperspektive, um zentrale Gestaltungsfelder und Themen der Organisation zu betrachten.

Gute Führungskräfteklausuren helfen die Organisation zu deblockieren und schaffen Raum für Innovation.

Führung in Reflexion bringen.

Wir unterstützen Sie mit Moderation und Facilitation ihrer Führungsklausur und sichern den Rahmen und den Prozess der Veranstaltung, damit Ihr Ziel immer im Fokus bleibt. Zudem ergänzen wir gerne durch Prozesswissen und -Erfahrung im Change Management, Organisationsdesign und aktueller Organisationsforschung. Damit stehen Ihre Inhalte im Vordergrund und Sie gestalten aktiv und bewusst Ihre Zukunft.

Gemeinsam sich selbst und die Führung der Organisation stärken.

Unsere Leistung - Ihr Nutzen.

Verlassen Sie, moderiert und strukturiert, für einen bestimmten Zeitraum das Alltagsgeschäft. So können Sie ins Gespräch kommen und neue Perspektiven auf Ihre Organisation, Ihre Teams und sich selbst einnehmen und gemeinsam Ziele finden.

  • Als Führungsmannschaft blicken Sie gestärkt in die Zukunft.
  • Sie gewinnen ein gemeinsames Verständnis und Commitment über Zukunftsbild, Ziele, Rollen und Haltungen.
  • Sie sichern Ihren Informationsfluss und bündeln Führungs – Kräfte.
  • Durch Keynotes und Impulse bieten wir Ihnen neue Impulse zu aktuellen Führungsthemen und Trends.

Innerhalb eines Veränderungsprozesses dienen gut ausgewählte Veranstaltungsformate dazu, das Erreichte und zu Erreichende regelmäßig zu reflektieren.

Eine Auswahl unserer Methoden

  • Moderationstechniken und Moderationsmethoden für Führungskräftetagungen und Workshops jeder Größe.
  • Kollegiale Beratung und Fallsupervision für die intensive Bearbeitung spezifischer Themen.
  • Impulsvorträge und Keynotes zu Themen der Organisationsentwicklung, Sinnorientierung, Führung etc.
  • Klassische Moderationsmethoden kombiniert mit den angewandten Erkenntnissen aus Praxis und der aktuellen Organisationsforschung.
  • Veranstaltungen nach dem Konzept Appreciative Inquiry
  • Workshops und Prozesse zu Leitbild und Vision.
  • Dynamic Facilitation als offene Diskussionsmethode.
  • Großgruppenformate für Ihre Führungsklausur.

Gute Meetings, Workshops und Klausuren können bleibende Erinnerungen für Ihre Führungskräfte sein. Nutzen Sie das Potential einer umfassenden Prozessbegleitung und Moderation Ihrer Veranstaltung.

Weitere Themen und Inhalte

Ausbildung

Systemische Organisationsentwicklung ist erlernbar. In unserer Ausbildung bekommen Sie alles, um diese Transformationsprozesse zu meistern.

Blog

Regelmäßig schreiben wir Artikel über Themen zur Arbeitswelt, Organisation, Leadership. Eine Auswahl befindet sich in unserem Blog.

Termine

Unsere Veranstaltungen zu aktuellen Themen, Seminare und unsere Trainingdays sind eine tolle Möglichkeit unsere Arbeit kennenzulernen.