Suche
Close this search box.

Handlungsfähig bleiben - Spannungen bewältigen.

Supervision

Professionellem Handeln im Management und Führung ist immer der Gefahr der Betriebsblindheit ausgesetzt. Supervision bietet Ihnen und ihren Teams die Betrachtung und Reflexion Ihrer Zusammenarbeit. Im Kontext der Strukturen ihrer Organisation, werden so neue Potentiale freigesetzt. Weiten Sie Ihren Blick auf Faktoren, die nicht selten organisationsbedingt übersehen werden!

Erfolgreiche Zusammenarbeit durch Supervision

In unserer Supervisionsarbeit fließen u.a. Erkenntnisse aus der Organisationssoziologie, systemischem Coaching und Teamentwicklung und systemischer Gruppendynamik ein. Dabei nehmen wir die Wechselwirkung zwischen Personen, Rollen und Zielen innerhalb Ihres Teams oder Ihrer Organisation in den Blick. Durch Supervision erweitern Sie Ihre Denk-, Entscheidungs- und Handlungsmöglichkeiten.

Das tun wir für sie

Nach einer professionellen Auftragsklärung arbeiten wir mit Ihnen prozessorientiert, d.h. Sie sind Expert*in Ihrer Arbeit und der Teamarbeit. Dabei bieten wir die oft so wichtige Außenperspektive, in einem dialogischen Feedbackprozess. Wir arbeiten wenn nötig wertschätzend konfrontativ und stärkend konstruktiv, indem wir Interaktionen, Muster und verborgene Spannungen sichtbar und durch sinnvolle Impulse Veränderungsmöglichkeiten aufzeigen. Dazu empfehlen wir regelmäßige Termine (in der Regel 3 – 10) über einen abgesprochenen Zeitrahmen.

Seite teilen

itstime folgen