

Innovation in der Pandemie – gibt es da etwas zu lernen?
Für ein differenzierendes Innovationsmanagement aus der Mitte der Organisation Im Hinblick auf Beweglichkeit und Ausprobieren
Für ein differenzierendes Innovationsmanagement aus der Mitte der Organisation Im Hinblick auf Beweglichkeit und Ausprobieren
Die Mitarbeiter*innen wieder zusammenführen. Zeit für Teamentwicklung und bewusstes Re-Onboarding. Egal ob 5 Mitarbeitende oder
In Ihrem Gastkommentar „Innovation macht widerstandsfähig“ im Handelsblatt, schreibt Sabine Bendiek: „Um das (Anm. Potential
Für eine gelingende digitale Transformation braucht es eine erhöhte Aufmerksamkeit für die soziale „Infrastruktur“. Kennen
„Veränderung ist die einzige Konstante.“ – Auch wenn das berühmte Zitat Heraklits nun bereits über
Auch der Telekom Chef hat es erkannt und öffentlich ganz persönlich auf den Tisch gebracht: